沈一鸣伸手接过报表，一栏一栏地扫。
“原因？”
“系统没报错。是配送员的问题。新来那两个兼职生不熟路线，绕路了。三栋到七栋那一片，本来直走五分钟，他俩绕了大半个园区。”
“培训做了吗？”
“做了,但实操不够。路线图我给他俩讲了，纸上明白，一上路就懵。”
沈一鸣把报表往桌上一搁，纸上明白，上路就懵。
以前带新人，这毛病见得太多。
流程背得滚瓜烂熟，真到现场，左右一分不清，地图在脑子里转不起来。
光讲没用，得有人领着跑，跑三趟，肌肉记住了，路线才算进了脑子。
“把李国良调到东区盯一周。”
“让他带新人跑路线，一栋一栋地走，走到他俩不用看图为止。”
“那南校区那边谁盯？李哥不是还压着南校区的设备调试吗？”
“我亲自盯。”
“鸣哥你亲自去？”
“南校区现在稳定了。第二周数据出来了，准时率九十八点八，流程顺了，盯几天没问题。把李国良腾出来，先救东区这个窟窿。”
许泽站在那儿没动，跟着这位鸣哥三个月，他算是看明白了。
哪个站点出问题，鸣哥从不先骂人，也不急着追责。
先问原因，再分轻重。
东区是新窟窿，得堵；南校区是熟摊子，能扛。
哪头压人手，哪头放人手，他心里有杆秤，称得比谁都准。
换个老板，准时率掉了，第一反应是把新人骂一顿，扣钱，了事。
可骂完，路线还是不熟，下回照样绕。
鸣哥不这么干，他把最稳的人调过去带，自己顶最稳的摊子。
这一调一顶，看着是给自己加担子，实则是把刀刃用在了缺口上。
许泽把报表夹回腋下。
“行，我这就去跟李哥说。”
唐思思坐在一旁听着。
“你又给自己加活。”
“就一周而已，李国良回来就好了。”
唐思思绕到他身后，两手搭在他肩上，拇指压着肩胛骨那块揉。
“你这肩膀硬得跟石头一样。”
“一天到晚坐着核数据，不硬才怪。”
沈一鸣放下杯子，伸手把她往前一带。
唐思思半个身子贴过来，落进他怀里。他的手扶