于满足。
他要用实际行动，向苏铭和三排展示坦克连的“胸襟”和“实力”。
反衬侦察连
嗯，主要是李川的“小家子气”。
三连长摸着下巴，沉吟道：
“苏铭啊。”
“虽然我到现在也不太明白你到底在下一盘什么棋，但既然你提了……”
“提供场地和装备，这个没问题。”
“不过，考核项目嘛，不如就让我们三连来出？”
“论坦克专业的考核，我们肯定更在行，也更公平。”
他想，既然要支持，就支持到底。
连考核项目都包了，更能体现三连的诚意和专业，也让苏铭看看什么才是标准的坦克兵考核。
苏铭依然保持着微笑，但态度很明确：
“三连长，您的好意我心领了。”
“场地和装备能借用，已经是帮了大忙。”
“考核项目，我已经根据他们现阶段的学习情况和未来需要，拟定好了。”
“可能不如三连的专业考核那么全面深入，但更适合他们目前的基础和我的训练目标。”
苏铭心中早有成算。
他需要的不是一次标准的坦克兵职称考核。
而是一次针对性的、能够有效区分三排战士在不同坦克岗位潜质和当前掌握程度的评估。
这场“跨连考核”，将是他实现人员初步职能分化、迈向真正“合成化训练”的关键一步。