却下意识往廖工那边看了一眼。
顾问压低声音：“不用紧张，只是先认识一下。你们厂里现在刚有名气，外面机会很多，抓住窗口期，对个人很重要。”
“窗口期？”石大柱不知道什么时候站到他们身后，手里还拿着半块没啃完的馒头，“你们说话都这么绕？想挖人就直说。”
顾问脸上笑容一僵：“这位师傅，我们只是提供职业发展信息。”
石大柱把馒头往嘴里一塞，含糊道：“提供信息可以，别在厕所门口、茶水角落、走廊拐弯处一个个堵人。真想谈，去保密中心登记，坐桌上谈。”
小郑脸涨红，赶紧把那张名片推回去：“我现在不考虑。”
顾问还想维持体面，宋立恒已经走过来，笑着打圆场：“误会，都是误会。我们尊重江重流程。”
秦峰在不远处把这一幕看完，转身对保卫科长道：“把他们中场接触人员记下来。不要拦，记清楚。”
下午的圆桌交流本来安排得很技术，问题却很快偏了方向。
宋立恒先夸江重抗洪设备和特钢样件，然后话锋一转：“江重现在已经进入国家标准验证体系，人才流动和国际合作会越来越频繁。我个人建议，江城可以更开放一些，比如允许核心技术人员以个人顾问身份参与海外项目，这对提升江重国际影响力有好处。”
会议室里有几名年轻技术员互相看了一眼。
顾言放下笔：“宋先生说的个人顾问，顾问什么内容？”
“当然是合法合规的经验分享。”宋立恒笑道，“比如项目管理、材料验证思路、设备维护体系。”
顾言把一份合同复印件推到他面前：“那这份你们关联公司的顾问协议里，为什么要求受聘人员提交既往项目关键工艺路径、样件测试数据和失效分析原始记录？”
宋立恒的笑僵了一下。
那名猎头顾问立刻道：“这可能是模板条款，国际人才评估都需要了解候选人的真实能力。”
廖工把茶杯重重放在桌上：“真实能力靠偷原始记录证明？那我是不是还得把炉温曲线和热处理补偿参数打包送你们？”
“廖工，您误会了。”宋立恒语气放低，“我们对您本人非常尊重，也知道江城现在需要保护技术。但年轻人也有个人发展权，总不能因为厂里需要，就让他们放弃更高收入和更大平台。”
这句话落下，会议室里的气氛明显变了。
有几个年轻人没出声，手指却